đ©âđ Lâobjectif de ces derniĂšres annĂ©es a Ă©tĂ© dâencourager dâune part les jeunes Ă se lancer dans la voie de lâapprentissage, et dâautre part dâinciter les entreprises Ă recruter ces derniers en contrat dâapprentissage.
Cet objectif se montre concluant puisquâentre 2018 et 2019 une hausse de plus 16% dâapprentis a Ă©tĂ© comptabilisĂ© en France. Le recrutement dâapprentis reste un sujet majeur et une prioritĂ© Ă ce jour malgrĂš la crise sanitaire et une contexte Ă©conomique difficile.
Câest pourquoi parmi ses mesures de relance le gouvernement a annoncĂ© des mesures spĂ©cifiques pour maintenir cette attractivitĂ© pour lâapprentissage.
Pour toutes les entreprises, le gouvernement crĂ©e une aide financiĂšre exceptionnelle par contrat prĂ©parant Ă un diplĂŽme jusquâĂ la licence professionnelle :
- dâun montant de 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans ;
- dâun montant de 8 000 euros pour un apprenti majeur ;
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Pour les contrats signĂ©s Ă compter du 1er juillet 2020 et jusquâau 28 fĂ©vrier 2021, cette aide sera versĂ©e :
- aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition ;
- et aux entreprises de plus 250 salariĂ©s Ă la condition quâelles sâengagent Ă atteindre le seuil de contrats dâapprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021.
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Sources :
MinistĂšre du travail : Plan de relance de lâapprentissage : ce quâil faut retenir
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Amandine CORNIL â Juriste RH â amandine.cornil@echoline.fr