đŸŒĄïž Parution du plan de sobriĂ©tĂ© Ă©nergĂ©tique

Rendre compte de la consommation d’énergie Pour rappel, la sobriĂ©tĂ© Ă©nergĂ©tique consiste Ă  entreprendre des dĂ©marches visant Ă  rĂ©duire les consommations...

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Rendre compte de la consommation d’énergie

Pour rappel, la sobriĂ©tĂ© Ă©nergĂ©tique consiste Ă  entreprendre des dĂ©marches visant Ă  rĂ©duire les consommations d’énergie, par des changements de comportement, d’organisation collective ou encore de mode de vie.

Il s’agit en outre d’entreprendre des efforts collectifs, proportionnĂ©s Ă  raisonnable pour contrĂŽler le gaspillage Ă  l’énergie par la mise en place d’actions. La crise Ă©nergĂ©tique nous oblige Ă  revoir nos habitudes, au mĂȘme titre que la crise climatique. Dans ce contexte, pour passer l’hiver mais Ă©galement pour rĂ©duire sur le long terme la consommation d’énergie en France et atteindre la neutralitĂ© carbone, le gouvernement a prĂ©sentĂ© le 6 octobre dernier un plan de sobriĂ©tĂ© Ă©nergĂ©tique composĂ© de mesures quantifiĂ©es avec les acteurs du terrain afin qu’elles soient immĂ©diatement applicables et efficaces au sein de l’Etat mais aussi dans les entreprises.

Le gouvernement s’est Ă©galement dotĂ© d’un outil de suivi permettant d’accĂ©der chaque semaine Ă  des donnĂ©es publiĂ©es et actualisĂ©es relatives Ă  l’évolution de notre consommation d’énergie et de gaz. Il est donc possible en fonction de ces donnĂ©es et de la mĂ©tĂ©o de mesurer si les Ă©conomies nĂ©cessaires ont Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©es.

Depuis mi-octobre sont ainsi rendues publiques les donnĂ©es relatives Ă  l’évolution de la consommation finale de gaz et d’électricitĂ© de la France sur le site de la Transition Ă©nergĂ©tique.

15 mesures communes pour rĂ©duire la consommation d’énergie

Le plan de sobriété énergétique propose dans son dossier de presse 15 mesures phares, notamment :

+ de sobriété dans les bùtiments avec une température maximale de chauffe dans les bureaux à 19°C et la nuit de 16°C à 8°C lorsque le bùtiment est fermé plus de trois jours.

+ de sobriĂ©tĂ© dans nos mobilitĂ©s en favorisant le covoiturage grĂące Ă  un bonus pour tout nouveau covoitureur qui s’inscrit sur une plateforme.

+ de sobriĂ©tĂ© dans les entreprises avec la mise en place d’une plateforme qui recense les entreprises prenant 15 engagements. Ces derniĂšres sont ainsi accompagnĂ©es dans leur dĂ©ploiement. Il peut s’agir de mesures telles qu’éteindre l’éclairage intĂ©rieur des bĂątiments dĂšs l’inoccupation, rĂ©duire l’éclairage extĂ©rieur, notamment publicitaire, et l’éteindre au plus tard Ă  1h, piloter le chauffage, climatisation et ventilation ou encore regrouper les dĂ©placements et supprimer ceux inutiles


 

Des propositions par secteur

 

Les entreprises

Les organisations patronales et syndicales et l’ensemble des fĂ©dĂ©rations, se sont engagĂ©s Ă  proposer Ă  l’ensemble des entreprises, y compris industrielles, un plan d’actions de sobriĂ©tĂ©. Il contient 15 actions concrĂštes Ă  mettre en Ɠuvre telles que :

Mieux lutter contre le gaspillage et encourager les Ă©conomies d’énergie par exemple en :

  • Mettant en place des diagnostics de la performance des bĂątiments et l’isolation des infrastructures (sols, fenĂȘtres, murs, etc.) et l’installation de dispositifs de gestion technique des bĂątiments ;
  • Sensibilisant et formant les salariĂ©s aux Ă©cogestes, notamment sur les usages numĂ©riques ;
  • Utilisant des outils de pilotage, suivis et mesures en temps rĂ©el des consommations Ă©nergĂ©tiques.

Repenser l’organisation du travail, dans une dĂ©marche d’animation concertĂ©e en :

  • PrĂ©sentant une trajectoire de rĂ©duction de la consommation d’énergie de l’entreprise et le plan d’actions menĂ© en faveur de la sobriĂ©tĂ© Ă©nergĂ©tique au comitĂ© social et Ă©conomique ou aux dĂ©lĂ©guĂ©s syndicaux ;
  • DĂ©signant dans chaque Ă©tablissement un ambassadeur ou rĂ©fĂ©rent de la sobriĂ©tĂ© Ă©nergĂ©tique.

PrĂ©voir une organisation en tĂ©lĂ©travail pour les situations d’urgence

En cas de tension particuliÚre sur le réseau, prévoir avec les partenaires sociaux une organisation en télétravail adaptée

Mieux faire connaitre et mettre en Ɠuvre les dispositifs existants de soutien Ă  la mobilitĂ© durable en entreprise en :

  • DĂ©ployant le forfait mobilitĂ©s durables mais aussi le dispositif crĂ©dit mobilitĂ© pour les salariĂ©s bĂ©nĂ©ficiant de vĂ©hicules de fonction.

 

âžĄïž Pour vous aider dans vos dĂ©marches, le site du gouvernement a publiĂ© une page vous permettant d’accĂ©der Ă  toutes les ressources, guides, des dispositifs d’appui et d’accompagnement pour mettre en Ɠuvre votre plan de sobriĂ©tĂ© Ă  court et moyen terme.

L’industrie

Pour les industries, des propositions ont Ă©galement Ă©tĂ© Ă©dictĂ©es dĂšs lors que l’énergie a un impact direct sur la compĂ©titivitĂ© des entreprises.

Il s’agirait donc notamment de :

  • Massifier les actions d’audit Ă©nergĂ©tique et dĂ©ployer des solutions de management et d’optimisation de l’énergie au moyen par exemple d’audits Ă©nergĂ©tiques et de diagnostics d’efficacitĂ© Ă©nergĂ©tique ;
  • Engager de maniĂšre plus importante des investissements Ă  retour sur investissement rapide pour les Ă©conomies d’énergie ;
  • RĂ©duire la consommation d’énergie des transports et de la logistique (chauffage, Ă©clairage, formation Ă  l’écoconduite
).

 

â„č Pour plus d’information sur le plan de sobriĂ©tĂ© Ă©nergĂ©tique – une mobilisation gĂ©nĂ©rale, c’est ICI 📚

 

Sources :

Site du Gouvernement – Les entreprises engagĂ©es pour la sobriĂ©tĂ© Ă©nergĂ©tique
Site du Gouvernement – Je m’engage pour la sobriĂ©tĂ© Ă©nergĂ©tique
Dossier de presse – Plan de sobriĂ©tĂ© Ă©nergĂ©tique – Une mobilisation gĂ©nĂ©rale

 

Pauline LETOURNEUR – Juriste HSE – pauline.letourneur@echoline.fr